Приходите работать в лучшую компанию во вселенной

Не стартап — есть клиенты, есть прибыль
Не скряги — платим по рынку и выше
Не фантазеры — делаем софт для невыдуманных клиентов
Не абьюзеры — можете работать откуда угодно

Wazzup — продуктовая компания

Разрабатываем b2b
SaaS-решение — организовываем переписку между компаниями и их клиентами.

В нашем зоопарке

Сложная бизнес-логика взаимодействия сервиса и CRM.

Мудреная инфраструктура: кластеры Kubernetes на железках, дополнительно кластеры в Яндекс.Облако.

Фермы WhatsApp размером в 1500 ядер и 20 Тб оперативки.

Вот такой Оптимус Прайм, а юзерам кажется, что мы чатики делаем

«Среди подруг я единственная,
у кого в последнее время все стабильно с работой»*

* пишет редактор Аня из коворкинга на Бали

На рынке пять лет. С первого года стали прибыльными, со второго — копим жирок.

Было

2018

  • 2 человека
  • Выручка: X рублей
  • Рынок сбыта: Россия

Стало

2023

  • > 100 человек
  • Выручка: выросла в 240 раз
  • Рынок сбыта: 164 страны

Знакомьтесь, исполнительный директор Угланова

Занимательный факт
  • 65% сотрудников работают у нас больше года
  • 35% – больше двух лет
  • 13% — больше трех лет
  • СЕО, СТО и воображаемая Оля Кошечкина — со дня основания

«Нормальные условия, а не печенюшки в офисе»*

* сказал Леонидыч — бэкендер и отец шести детей

Компенсация 75% лечения

У нас нет ДМС, но есть свой HR-фонд. Если вдруг что-то случилось — поможем без бюрократии.

Стабильная
зарплата

Зарплата строго по графику. Считаем в рублях, отправляем на российские и забугорные карты.

Компенсация 75% обучения

Стремление к знаниям уважаем. Стремление к знаниям, которые пригодятся в работе, — спонсируем.

Удаленка или офис в Москве

Нам не важно, где именно вы работаете — главное, чтобы интернет летал и работа шла лихо.

Компенсация 75% терапии

Как говорит Джейсон Стетхэм: «Порядок в делах бывает там, где есть порядок в голове».

Удобное трудоустройство

Со всеми работаем официально: и с гражданами России, и с иностранными гражданами.

«С этими чуваками кашу сваришь»*

* подумал CPO Кирилл после собеседования с CEO

У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Собственники компании — CEO и CTO. Бизнес ставит задачу → разработка делает → бизнес продает. Все по феншую!

Наш СЕО

Проиграть видео

00:00 – рубрика «хвастаемся и не стесняемся»

01:40 – как всех победили и стали лидером рынка

05:49 – про цели компании

08:30 – почему «лучшая компания во вселенной»?

11:44 – про график, отпуск и плюшки

20:07 – про экосистему и дерзкие планы

Наш техдир

Проиграть видео

00:00 – с чего начался путь в программировании (с четверть финала чемпионата мира)

02:20 – шок-контент

03:37 – про Wazzup

04:09 – про процессы разработки

05:10 – кто нужен в команду

06:04 – про внутренний акселератор стартапов

06:48 – для вас есть заковыристые задачки

«У нас ПРАВДА хорошая команда. Классная комбинация хард- и софт-скиллов»*

* сказал прям капсом Дима, тимлид разработки

Это мы неполным составом на корпоративе,
у остальных собака тетрадь сжевала

Для полного счастья нам нужны

Директор по маркетингу

Что будете делать
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий (продвижение продуктов и развитие бренда);
  • Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание партнеров и клиентов;
  • Организация участия компании в маркетинговых мероприятиях: конференциях, бизнес мероприятиях. Анализ эффективности;
  • Организация онлайн – мероприятий и вебинаров для партнеров/клиентов;
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний;
  • Проведение маркетинговых исследований (рынок, конкуренты, потребители), анализ воронок, конверсий, трафика;
  • Инициация и реализация предложений по привлечению трафика и повышению узнаваемости;
  • Развитие и продвижение бренда компании;
  • Опыт в использовании различных маркетинговых каналов (оффлайн, онлайн, перфоманс);
  • Выстраивание тактических планов на месяц, декомпозиция целей по направлениям (холодный, теплый трафик, соц. сети, партнерский трафик, блогеры, коллаборации и тп);
  • Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, контроль исполнения обязательств подрядчиков;
  • Ведение, обновление сайтов компании. Анализ поведения пользователей и способов увеличения конверсии;
  • Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета;
  • Анализ процесса лидогеренации в сегменте b2b, оцифровка результатов, разработка повышения эффективности лидогенерации, выбор маркетинговых инструментов;
  • Анализ партнерских данных и оценка эффективности, выявления тенденций и предложения улучшений;
  • Разработка и внедрение программы лояльности и активности для партнеров совместно с руководителем партнерского канала продаж;
  • Быть в курсе отраслевых тенденций, стратегий конкурентов и передового опыта, чтобы наша партнерская программа оставалась конкурентоспособной и была инновационной.
Вы подходите, если
  • Имеете релевантный опыт работы от 6 лет в IT-компаниях, аналогичном или схожем сегменте: SaaS, телеком, услуги. Важно, чтобы клиентом компании был малый и средний бизнес;
  • Имеете опыт работы в маркетинге в компании, которая продвигала свой продукт через b2b и партнерский канал продаж;
  • Управляли маркетинговым бюджетом не менее 100+ млн рублей в год;
  • Мыслите стратегически, опираетесь на цифры и факты;
  • Умеете читать аналитику и принимать решения на основе цифр + умеете прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий;
  • Умеете выдвигать и тестировать гипотезы, делать выводы.
Условия
    • Достойная зарплата. 250 000 – 300 000 рублей;
    • Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
    • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Контент-менеджер

Что будете делать
  • Отвечать за все публикации журнала: публиковать их в нужное время, в нужном количестве, в нужно месте. А если кто-то затягивает сроки и мешает выполнить эту задачу — не отсиживаться в ожидании чуда, а достать всех ответственных;
  • Отвечать за максимальное распространение материалов журнала в интернете: выходить на все возможные площадки, оформлять аккаунты журнала «как надо», адаптировать материалы под требования площадок и вкусы аудитории, потом публиковать их;
  • Отвечать за общение в журнале: заводить активные беседы, отвечать на входящие комменты с целью сформировать комьюнити. А также блокировать токсиков, которые мешают общаться и сеют негатив;
  • Еженедельно собирать информацию для последующего анализа результатов от внешних площадок, для роста комментирования. Предлагать гипотезы по улучшению показателей, если это необходимо;
  • Опционально, если из статьи можно вычленить пост для соцсетей — предлагать это редакции.
Что нужно сделать:
  • Своевременно опубликованный контент в соответствии с планом дистрибуции и требованиями к качеству публикаций;
  • Постоянный прирост комментариев в каналах журнала в соответствии с коммуникационной политикой партии;
  • Присутствие журнала везде, где это уместно в соответствии с бренд-платформой, политикой дистрибуции и требованиями площадки.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт работы с аналогичными задачами;
  • Разбираетесь во всех инструментах, которые предоставляют соцсети: ВКонтакте, TikTok, Instagram, Telegram;
  • Устойчивы к критике, способны воспринимать обратную связь и брать ее в работу;
  • Умеете расставлять приоритеты;
  • Интересуетесь и развиваетесь в сфере контент-менеджмента;
  • Инициативны;
  • Соблюдаете дедлайны;
  • Умеете организовать свое рабочее пространство и рабочий день;
  • Стрессоустойчивы;
  • Не боитесь, а любите общаться с людьми;
  • Знаете и можете ориентироваться в Figma, Miro, Notion, документах и таблицах.
Условия
  • Достойная зарплата. Оклад 30 000 – 50 000 рублей;
  • Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение – поможем. Такой вот соцпакет.

 

Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Специалист службы поддержки

Что будете делать
  • Письменно в чате консультировать пользователей, помогать им разобраться в сервисе;
  • Есть возможность работать со звонками;
  • Принимать пожелания от клиентов и записывать их;
  • Всегда быть в курсе нововведений и работы сервиса в целом;
  • Отстаивать честь и интересы WAZZUP;
  • Придерживаться корпоративного стиля в общении;
  • Помнить, что если бы ни у кого не было никаких проблем – у вас не было бы работы;
  • Учиться, развиваться и расти.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт в клиентском сервисе от 6 месяцев;
  • Базово владеете письменным английским (гугл-переводчиком пользоваться можно);
  • Быстро печатаете;
  • У вас грамотная письменная и устная речь;
  • Уверенное владеете компьютером;
  • Интерес к IT сфере, потому что у нас именно она, и способность разбираться в технических вопросах (будет тестовое задание);
  • У вас есть опыт работы с CRM и понимание основных моментов: чем отличается лид от сделки, кто такой ответственный и зачем нужна воронка;
  • Человеколюбие и общительность — это про вас. Если вам быстро надоедают люди и после 20-ти одинаковых вопросов вам хочется забиться в угол или “расстрелять всех из гранатомета” – вы не подходите;
  • Умеете взять на себя ответственность, уважаете дедлайны, воспринимаете конструктивную критику.

Условия
  • Достойная зарплата. Оклад от 35 000р + бонусы: первый месяц 5 000р и до 24 000р в дальнейшем
  • Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
  • График. 5/2 с 09:00-18:00 (по мск);
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение – поможем. Такой вот соцпакет.

 

Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Директор по продукту/Head of Product

Что будете делать
  • Быть ответственным за флагманский продукт компании по рынку РФ: поддерживать его лидирующую позицию на рынке и укреплять ее, увеличивая открыв от конкурентов;
  • Быть Менеджером и развивать команду;
  • Совершенствовать UI/UX продукта;
  • Управлять продуктовым беклогом фичей и гипотез: наполнять, приоритизировать, валидировать, а еще аргументированно говорить “нет, этого делать мы не будем”;
  • Собирать фидбэк по разработанному функционалу;
  • Планировать и приоритизировать задачи в рамках текущих ресурсов.
Вы подходите, если
  • Имеете опыт в роли Head of product или директора по продукту (3 года +) в крупных компаниях и готовы рассказать о результатах в метриках и прибыли;
  • Готовы принимать KPI на уровне «вырастить c1/retention на Х п.п.»;
  • Владеете английским языком как устным, так и письменным (B1+);
  • Базово технически грамотны: умеете писать SQL-запросы и можете отправить API запрос в Postman, прочитать API доку и сказать, где написано плохо;
  • Обладаете бизнесовым мышлением и “без воды”;
  • Умеете говорить на языке цифр и метрик;
  • Способны аргументированно защитить свою точку зрения.
Условия
  • Достойная зарплата. 
  • Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке с периодическими встречами в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату.
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение – поможем. Такой вот соцпакет.

 

Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Бизнес-ассистент издателя в медиа

Что будете делать
  • Фиксировать все договорённости в Notion. Ходить с издателем на видео-встречи в Zoom и вести протокол:
    • основные тезисы встречи;
    • конкретные договорённости: кто что должен сделать и когда;
    • ставить задачи сотрудникам, контролировать их исполнение;
    • ссылки на сформулированные задачи по мотивам встречи.
  • Вести отчёты и базы данных в Excel.
  • По мотивам заметок, видосов и голосовых издателя:
    • делать презентации (например, для выступлений перед командой);
    • писать инструкции и регламенты;
    • описывать бизнес-процессы;
    • оформлять и вести доски Miro.
  • Возиться с документами и формами.
  • Быть правой рукой:
    • вести календарь;
    • напоминать про важные задачи и вписывать в рабочий день издателя;
    • выполнять разовые задачи организационного характера (отправить документы и т.п.);
    • выполнять поручения личного характера: подобрать клинику и записать к врачу, купить билеты, найти товар, куда-то позвонить и решить проблему и т.д.
Вы подходите, если
  • Имеете схожий опыт работы (можно до года);
  • Умеете спрашивать с других выполнение поставленных задач;
  • Знаете Excel;
  • Умеете делать презентации;
  • Логичны, структурны, последовательны, аккуратны;
  • Положительно относитесь к видео-звонкам.
Условия
  • Достойная зарплата. Оклад 50 000 – 70 000 руб. на руки в зависимости от опыта. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Человеческие условия. 5/2, фултайм, сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе.
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Менеджер по работе с партнерами в медиа

Что будете делать
  • Прорабатывать список потенциальных медиа-партнёров:
    • находить потенциальных партнёров — издания, каналы с нужной нам целевой аудиторией;
    • описывать гипотезу: мотивы потенциального партнёра, признаки мэтча с нашим журналом, офер для них, идеи совместного контента.
  • Проводить переговоры: договариваться о коллаборациях на условиях взаимопиара.
  • Курировать процесс производства контента для взаимопиара.
  • Контролировать выполнение обязательств со стороны партнёра.
  • Анализировать результаты.
  • Формировать себе план на месяц, с опорой на текущие результаты.
Вы подходите, если
  • Имеете релевантный опыт работы с партнерами (можно до года);
  • Имеете налаженные контакты с изданиями из нашей сферы: бизнес-медиа, журналы, телеграм-каналы для предпринимателей;
  • Умеете выискивать мотивацию потенциальных партнёров с помощью открытых источников, логики и собственного опыта;
  • Знаете основы деловой переписки и имеете развитые коммуникативные способности.
Условия
  • Достойная зарплата. Оклад 50 000 руб. на руки с возможностью роста. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Человеческие условия. 5/2 на полную или частичную занятость, полностью на удаленке или в московском офисе.
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Бухгалтер

Что будете делать
  • Работать с первичной документацией, составлять авансовые отчеты, ЭДО;
  • Сверять расчеты с контрагентами, контролировать дебиторскую/кредиторскую задолженности;
  • Начислять заработную плату и налоги с ФОТ;
  • Составлять отчетность по налогам и взносам с ФОТ;
  • Проводить платежи;
  • Проверять и архивировать первичную документацию.
Вы подходите, если
  • Проживаете в Москве;
  • Имеете опыт работы бухгалтером;
  • Открыты к новым знаниям, гибки;
  • Имеете аналитический склад ума;
  • Ответственны, внимательны и инициативны.
Условия
  • Достойная зарплата. Оклад 80 000 руб. до вычета налогов с возможностью роста. Оформление по ТК или ИП, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Человеческие условия. Посещение офиса примерно раз в месяц, большую часть времени вы можете работать удаленно. Загруженность на полный день.
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем, компенсируем. Такой вот соцпакет.
Откликнуться Поделиться вакансией с другом

Укуси меня пчела, нет подходящей вакансии

Если вы крутой спец с легкой ебанцой — пишите в любом случае.
Сегодня вакансии нет — появится завтра, а ваше резюме уже тут как тут.